หมวดหมู่ข่าว : ข่าวอบรม/เสวนา

        สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมมงคล(มทร.)ล้านนา จัดประชุมเชิงปฏิบัติการทิศทางการขับเคลื่อนเชิงยุทธศาสตร์ มทร.ล้านนา เพื่อตอบโจทย์ยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนประเทศ ณ ห้องประชุมกาสะลอง ชั้น 2 อาคารสำนักงานอธิการบดี ระหว่างวันที่ 7-8 สิงหาคม 2566 เพื่อถ่ายทอดแนวทางการขับเคลื่อนประเทศด้วยระบบอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม และบทบาทหน้าที่สำคัญของกลุ่มมหาวิทยาลัยด้านเทคโนโลยี ให้สามารถปฏิบัติงานตอบโจทย์ยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนประเทศของกลุ่มมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ให้แก่ผู้... >> อ่านต่อ

ฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ คณะบริหารธรุกิจและศิลปศาสตร์ ขอเชิญผู้สนใจร่วมโครงการอบรมเชิง ปฏิบัติ การ การให้ความรู้การตีพิมพ์และเผยแพร่ในวารสารระดับนานาชาติ ในวันพุธที่ 5 กรกฎาคม 2566 ผ่านระบบ Zoom ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่  ฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ คณะบริหารธรุกิจและศิลปะศาสตร์ รายละเอียดดังเอกสารแนบบ >> อ่านต่อ

สถาบันวิจัยและพัฒนา มทร.ล้านนา จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การประเมินผลตอบแทนทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดจากการดำเนินงานโครงการวิจัย" SROI วันที่ 23 มิถุนายน 2566 วันที่สองของโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การประเมินผลตอบแทนทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดจากการดำเนินงานโครงการวิจัย" คณาจารย์ และบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการฯ ได้รับความรู้พื้นฐานด้านการวัดผลลัพธ์ทางสังคม และการคำนวณผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน และเพื่อให้นักวิจั... >> อ่านต่อ

สถาบันวิจัยและพัฒนา มทร.ล้านนา จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การประเมินผลตอบแทนทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดจากการดำเนินงานโครงการวิจัย" SROI วันที่ 22 มิถุนายน 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.ธีระศักดิ์ อุรัจนานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและกิจการนักศึกษา ให้เกียรติเป็นประธานเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การประเมินผลตอบแทนทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดจากการดำเนินงานโครงการวิจัย" ระหว่างวันที่ 22-23 มิถุนายน 2566 ณ กรีนเลครีสอร... >> อ่านต่อ

การอบรมฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ ประจำปีงบประมาณ 2566 (ภาคเรียนที่ 1/2566) เดือน ก.ค. 2566 ผ่านระบบออนไลน์ MS Teams ............................................................................. ตารางการอบรม ทุกวันพุธ ที่ 5, 12, 19, 26 เดือน กรก... >> อ่านต่อ

วันที่ 23 มีนาคม 2566 งานพัฒนาบุคลากร กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการอบรม “แนวทางปฏิบัติเพื่อปฏิรูปการขอตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ. รศ. ศ.)”  ณ ห้องประชุมกาสะลอง อาคารสำนักงานอธิการบดี มทร.ล้านนา ถ.ห้วยแก้ว และ ผ่านระบบ Zoom Cloud Meeting เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สายวิชาการ ได้เสนอขอจัดทำผลงานวิชาการให้มีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐานที่ กพอ. กำหนดและเข้าใจหลักเกณฑ์ประกาศ ก.พ.อ. 2564 และแนวทางก... >> อ่านต่อ

หลักสูตรวิศวกรรมเหมืองแร่ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมกับบริษัท ซีเอชซี นาฟเทค (ประเทศไทย) จำกัด และ บริษัท ไทย สกายวิชั่น จำกัด ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมรับฟังการบรรยายพิเศษในหัวข้อ “การประยุกต์ใช้การประยุกต์ใช้โดรนสำหรับการรังวัด การหาปริมาณในงานสำรวจธรณี และงานเหมืองแร่”  ในวันเสาร์ที่ 25 มีนาคม 2566 เวลา 09.30 – 15.30 น. ณ อาคารเหมืองแร่ 3 ห้อง 202 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ถนนห้วยแก้ว  เพื่อเพิ่มทักษะและยกระดับขีดความสามารถ พร้อมทั้งเ... >> อ่านต่อ

   หลักสูตรวิศวกรรมเหมืองแร่ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมกับบริษัท คอร์มิกซ์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมรับฟังการบรรยายพิเศษในหัวข้อ “การใช้สารเคมีที่จำเป็นสำหรับการก่อสร้างอุโมงค์ในชั้นดินและชั้นหิน” ในวันศุกร์ที่ 24 มีนาคม 2566 เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ อาคารเหมืองแร่ 3 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ถนนห้วยแก้ว เพื่อให้นักศึกษาและผู้สนใจทั่วไปที่เข้าร่วมกิจกรรม ได้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการสร้างอุโ... >> อ่านต่อ

สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการต่อยอดขับเคลื่อนกลยุทธ์เพื่อการวางแผนการพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์      (The Predictive Index Talent Optimization Platform : PI) สำหรับคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย และคณะกรรมการ Drive Results with Talent (DRT) ระหว่างวันที่ 22 – 23 กุมภาพันธ์ 2566 ณ โรงแรม ดิ เรนทรี จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อให้ความรู้และเพิ่มพูนทักษะในการใช้เครื่องมือ เพื่อก... >> อ่านต่อ

วันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2566 ผศ.ดร.สุรศักดิ์ อยู่สวัสดิ์ ผู้ช่วยอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เป็นประธานเปิดงานโครงการ "อบรมเชิงปฏิบัติการ R2R Workshop การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย และการอบรมเชิงปฏิบัติการ R2R Clinic การผลักดันความก้าวหน้าแบบเข้มข้นสำหรับสายสนับสนุน" ภายใต้ แผนงานเสริมสร้างความเข้มแข็งการบริหารจัดการแผนงานและโครงการด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ววน.) วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานและพัฒนาการปรับปรุงวิธีการทำงาน ลดการเกิดปัญหา อุปส... >> อ่านต่อ